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天津冶金职业技能学院2011年果真雇用方案

发布时间:2011-11-26 23:05 来源:字号:T|T
  在公示期满后,按照雇用指标按1:1的比例确定介入体检职员名单。拟聘人选在指按时刻到指定的三级甲等医疗机构举办体检。体检尺度参照《天津市西席资格申请职员体格搜查尺度》执行,体检用度由考生自理。体检功效不及格时,按总后果排序依次举办。广州大学城
  僵持以邓小平理论和“三个代表”重要头脑为指导,以科学成长观为管辖,僵持德才兼备的用人尺度,遵循果真、划一、竞争、择优的原则,回收果真测验(查核)、择优聘任的步伐雇用相干职员,确保聘任职员素质。广州大学生兼职
  (六)治理聘任手续广州大学城兼职网

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  (4)涉嫌违法违纪,正在接管检察尚未作出结论的,或由其余不切合奇迹单元雇用前提的职员,不接管其报名。
  (2)2011年应届整日制本科结业生(机器专业实训西席专科结业生),具有学士学位。

  2、复审

  3、报名方法:回收网上报名(详见学院主页“关照通告栏”)。故意应聘者,填写《天津冶金职业技能学院果真雇用职员报名表》(见附件2),并请将小我私人简历、学历、学位、外语程度等证书扫描件一并发送到电子邮箱:tjsrsc2011@163.com
  1、初审
  按照西席专业岗亭要求的非凡性,回收综合查核的步伐举办。
  凭证报名前提,学院对报名者举办资格初审。凭证雇用打算不低于1:3的比例确定进入笔试。学院在11月29日下发关照,确定通过资格初审及格者。

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  学院创立雇用查核小组,由主管人事、解说院长、纪检委书记、人事、教务、相干解说系部认真人构成,共九人。
  2、查核(60分)
  三、雇用岗亭及人数

  2011年应届本科结业生(机器专业实训西席专科结业,且在企业本专业岗亭事变一年以上)。聘任职员为奇迹体例,执行国度政谋划定的薪酬报酬。

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  我院2011年雇用事变僵持按需设岗、按岗雇用的原则;僵持果真、公正、竞争、择优的原则;僵持德才兼备、任人唯贤的原则。

天津冶金职业技能学院2011年果真雇用方案 2011-11-25 16:35:17   来历:    点击:

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  (三)拟聘职员纳入我院奇迹体例打点,按划定签署聘任条约,拟聘职员在聘任时代按所聘岗亭享受响应的人为福利报酬,见习期一年,见习期满查核不及格者,打消聘任资格。

向导简章

  (一)报名

  4、报名时刻:2011年11月22日至11月28日止。
  (二)资格检察
  1、报名根基前提:
  (五)确定拟聘职员、公示
  (1)遵纪遵法,具有精采的人格和职业道德,身材康健,能胜任应聘岗亭的事变。
  通过初审的报名者须在2011年11月30日—2011年12月1日,到我院人事处举办资格复审。复审提交的资料如下:(1)身份证原件及复印件;(2)学院就业保举表原件及复印件;(3)学历、学位、外语程度品级原件及复印件;(4)获奖证明原件及复印件,颁发论著需提供该期期刊或著作本来;(5)近期一寸免冠正面照片2张;(6)《天津冶金职业技能学院果真雇用职员报名表》原件一份。查核时刻另行关照。
  二、雇用原则
  综合查核后,统计出总后果。按总后果由高分到低分依次排序,予以公示。
  凭证西席岗亭的根基要求,由查核小组同一指定相干专业课程内容,先说课,尔后再每人试讲一堂课(45-50分钟)。
  天津冶金职业技能学院果真雇用岗亭.xls
  五、信息宣布

  (二)应聘者应切合发布岗亭的资格前提,报名时提供的有关原料必需真实、精确,且需与在《天津冶金职业技能学院果真雇用职员报名表》中填写的内容同等。若有不符或弄虚作假的,一经查实,已签协议等均无效。终止聘任措施,打消查核与聘任资格。
  天津冶金职业技能学院果真雇用职员报名表.doc

  四、雇用工具及薪酬报酬

责任编辑:tjoffcn

  2、专业要求详见雇用岗亭(见附件1)
  凭证西席岗亭的根基要求,依据《西席法》举办考查,拟对职业教诲奇迹的熟悉环境、对《西席法》的相识环境、敬业爱岗的责恣意识、西席职业道德的根基要求、自觉遵纪遵法的意识、说话表达手段(平凡话程度),举止文明水划一方面。

天津冶金职业技能学院是经天津市当局核准,国度教诲部存案的独立配置的市属整日制平凡高档院校。
  拟聘任职员经公示无贰言的为我院聘任职员,填写《2011年岁业单元果真雇用职员聘任存案表》,报天津市人力资源和社会保障局审批。我院并按有关划定与聘任职员签订就业协议或签署聘任条约。在划定的限期内不报到或不签署聘任条约的,视为自动放弃。

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  附件:
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  自市人事信息网发布雇用信息起,不少于七个事变日,举办网上报名。
  (五)天津冶金职业技能学院地点:天津市北辰区学海道38号。

  (3)专业基本踏实,外语程度到达大学英语四级以上。
  (四)有关雇用事项及查核后果、聘任功效等,可登岸天津冶金职业技能学院主页关照通告栏网页查询。咨询电话:022-26987939
依据学院相干划定—《西席解说评价尺度》,偏重在:解说首要环节可否到达根基要求,解说使命中重难点的处理赏罚要领,是否具有可一连成长的潜力和作育前程,举办查核。
  (四)体检
  体检及格者确定为拟聘任职员,公示7个事变日。

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