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戴维丹黎:从过去到未来,员工的成长就是企业的发展

发布时间:2011-12-20 09:31 来源:字号:T|T

  高贵、纯粹、热情、浪漫、灵感及翩然而纯净,戴维丹黎(DAVID DANNY)集所有美好气质于一身;以高端钻石镶嵌类饰品为主打造精致生活;稳健快速的深入江城武汉;让员工有归属感、荣誉感、责任感,海纳百川,和谐共赢,从过去到未来戴维丹黎让员工的成长伴随企业共同发展

  香港戴维丹黎(国际)珠宝集团专注于多种形状和品质的裸石及钻石饰品的设计和开发,并精工于30分到3克拉的钻石,颜色级别从L色到D色不等,货品齐全。集团于2000年进入华中市场,现已于武汉各大一线卖场均设有品牌自营专柜。良好的品牌信誉、高性价比的产品结构、精湛的产品工艺以及快速更新的产品款式,始终引领时尚潮流。

  企业文化是一个企业的灵魂。十多年来,戴维丹黎秉承“以DAVID DANNY事业为己任,缔造戴维丹黎百年基业”企业宗旨,肩负“将DAVID DANNY打造成为国际一线珠宝品牌“的企业使命以及“让员工有归属感,让员工有荣辱感,让员工有责任感”的企业责任,以“永争第一”的企业精神以及一站式资源直达,国际化全球信息共享和专家式的贴身服务等经营模式赢得广大消费群体的广泛好评和深深信赖。

  戴维丹黎进驻武汉以来,销售业绩一直在武汉市同行业中处于领先地位。良好的销售成绩与公司每一位员工的努力分不开,更与企业以人为本、和谐发展的理念密不可分。

  戴维丹黎是一个“大家庭”,企业高度重视人力资源建设,注重承担企业应承担的社会责任,为每位入职员工提供完整的职业生涯策划,重视员工福利,为员工提供各项社会保险,注重员工的培训工作,建立了入职、在岗、晋升、异动、后进等无缝覆盖培训系统。营运中心、市场部、货品部、财务部、人力资源培训部,在这里,公司为家庭成员提供良好的平台,使每位家人各项其职,各尽其责;在这里,公司为“家人”制定优质系统的培训,不仅教会每一位员工相关职能技巧,更重要的是让员工有更成熟的心智,学会更好地为人处事,促使员工快速成长成才;在这里,公司创造融洽的团队氛围,给员工以“家”的归属感,营造相互协作,互促互进的工作环境。企业是个家,员工成就家,员工的成长就是企业的发展,戴维丹黎让员工享受资源,享受成长,实现价值,员工为企业创造价值,互惠双赢。

  “员工、公司、社会”,戴维丹黎用实际举措完善制度,用制度约束行为,用行为创造成绩,实现共生共长、和谐发展。回顾过去,扎根现在,放眼未来,戴维丹黎将继续秉承“科学、务实、创新,追求领先”的经营理念,注重人才培养战略,与全体员工用努力引领潮流,打造精品,创造佳绩。

  更多相关精彩图片请进入『国家摄影』浏览来源TOM)

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