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黑龙江依兰:出实招破解农村党员“高龄化”难题

发布时间:2011-12-09 20:33 来源:字号:T|T

  黑龙江依兰县起劲试探成长农村优越青年入党的新途径、新步伐,采纳“四招”有用办理了农村党员步队“高龄化”题目。

  冲破“一潭死水”,破解农村成长党员 “无重点”题目。通过深入全县132个行政村观测摸底,确定了5个党员高龄化题目较为严峻、党员步队建树处于一潭死水状态中的“重点村”。由州里党委认真,制订“重点村”逐年成长党员方针并付诸诸实验。县委组织部对“重点村”成长党员环境每季度举办一次传递,对两次传递后仍欠妥真办理题目的,实施黄牌告诫。成立县、乡、村三级 “重点村”成长党员事变方针责任制,把它作为检讨各党委下层组织建树状况、组织委员和支部书记事变业绩的重要依据之一。同时,重点成长35岁以下的农村优越青年和优越妇女入党。州里党委和村党支部每半年组织优越青年和优越妇女齐集举办一次政治知识、农业农村政策的进修勾当,每名党员接洽1—2名优越青年和优越妇女,开展交伴侣、结对子勾当。实时接转返乡青年岁情进修档案,有针对性地举办教诲作育。通过以上法子,大量农村优越青年脱颖而出,拓宽了村党支部选育人才的视野。2010年全县已有3个“重点村”摘掉了成长党员事变“后进支部”的帽子。

  杜绝“蜻蜓点水”,破解农村成长党员“无责任”题目。完美了2009-2011年成长党员三年筹划,把成长农村党员事变列入《全县下层带工头子首要责任指标查核方案》。一方面,县委对农村党员老龄化题目严峻、多年不成长党员的村,实施建档打点,并与州里、村层层签署期限办理责任书,对重视不足,法子不力的,实时亮“黄牌”,期限整改。另一方面,各州里也不绝强化法子,注重从外出回乡务工青年、复退武士中选拔优越青年、农村“强人”、乡土人才作为入党起劲分子作育,通过举行培训班、接收介入党组织糊口等方法,规则农村青年入党念头,增插手党的责任感和声誉感。慢慢成立成长党员查核鼓励制度,将成长党员事变执行环境和方针使命完成环境,与乡(镇)村党组织及认真人评比先辈挂钩。同时,对个体头脑不规则、小我私人主义严峻、存心配置“关卡”,阻挠成长新党员的支部书记和支部委员举办品评教诲。

  敦促“源头活水” 破解农村成长党员“无苗子”题目。普及开展群众推优和群团推优勾当,全力把35岁以下的优越回乡大门生、农村致富强人、退伍武士确定为考查工具,吸引到党组织周围。突出重点做好外出务工做买卖优越青年中成长党员事变,县委组织部和各州里党委成立外出务工做买卖职员“党员信息库”,对个中有作育成长潜力的“好苗子”,凭证“三作育”要求,实施重点作育打点。成立各州里党员与外出务工做买卖优越青年结春接洽制度,开展“一帮一”、“一带一”勾当,引导外出务工做买卖的起劲优越青年向党组织靠拢,不绝增加党员成长的源头活水。

  防备“拖泥带水”,破解农村成长党员“无制度”题目。县委组织部修改完美了《成长党员票决制度》。在试点敏捷得到乐成的基本上,县委组织部同一拟定了成长党员票决制度主持人用语模板,印制了《接收准备党员表决票》、《准备党员转正表决票》和《成长党员票决环境陈诉单》。全县各村级党组织采纳先由党员、村民代表、群团组织民主保举入党起劲分子人选,再由支部抉择的方法,以扩大推优进程中的民主。在确定入党起劲分子前,必需先举办“三推”,对个中保举票数相对齐集且经起源考查及格者,再指定党员举办“一对一”结春接洽作育。“三推必然”实施全程公示,并把好三道“关隘”:精选“苗子”,从群众中普及推优,尤其是35周岁以下青年;挑好“尖子”,从全部写入党申请书的职员中“好中选优”,确定入党起劲分子;定好“调子”,在确定成长工具和准备党员吸取、转正环节上,先由党员和群众测评,作出评价,再由支部按划定措施确定。仅上半年全县共有5名申请入党职员未通过党员、群众保举测评关,被打消入党起劲分子入选资格。(康孟春 郑希财)

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