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发布时间:2011-12-08 15:37 来源:字号:T|T

下马塘镇贴近企业成长现实开展进修实践勾当

  2009-11-24  东北消息网

让党员做“军师团”当“排头兵”

  第三批深入进修实践科学成长观勾当开展以来,南芬区下马塘镇“两新”党组织凝心聚力,创新载体,充实验展“四项浸染”,助推企业保增添,促进了全镇经济又好又快成长。  
  拓展平台,施展“军师团”浸染。“两新”党组织起劲拓展党员参加企业成长决定的平台,起劲奉行企业打点层与党组织班子成员“双向参与、交错任职”,通过架设一条“两新”党组织与企业策划者、党员与职工群众之间有用雷同的互动通道,勉励党员员工向企业决定者提供各类信息,辅佐作出有利于企业成长壮大的策划决定,担保业主正确策划决定的落实。昌盛铸业党支部成立完美了“党员——党支部——员工”网名目事变模式,形成党员向党支部按期讲述制度,党支部召开例会制度,党员与党员、党员与员工之间互动接洽制度,充实吸纳来自出产一线的提议,推进企业科学成长。  
  困惑聚力,施展“吸铁石”浸染。“两新”党组织广泛开展了以“体谅职工、眷注客户、关爱企业”为内容的主题勾当,引导宽大党员切实当好企业“外家人”,维护员工的正当权益,引发他们“以企为家”的归属感。枫叶矿业党支部起劲为外来员工排忧解难,辅佐办理食宿等现实题目。今朝,员工步队不变,出产运行安稳,企业较好地抵制了金融危急的侵袭。
  抢先创优,施展“排头兵”浸染。聚鑫达公司党支部通过开展“党员树模岗”、“党员责任区”、“青年突击手”、党员“挂牌上岗”、“每月一星”评比等主题实践勾当,在企业党员步队中不绝掀起岗亭“争优”、技能“练兵”高潮。党支部把政治过硬、业绩突出、群众威信较高的党员列为中层干部后备梯队,让他们包袱急、难、险、重使命,砥砺成才;引导党员员工施展“排头兵”浸染,担保了企业创新增效。据统计,本年以来,全镇各企业员工向“两新”党组织递交入党申请书39份。  
  结对互帮,施展“润滑剂”浸染。昌盛铸业公司党支部团结企业出产现实,缔造出了“结对互帮”的“自推举措”:党员和起劲分子。中层干部和平凡员工,每两人结成互帮互学对子,两边取长补短,促进配合进步前进。通过“结对互帮”,在出产中作育前进员工,在实践中检验起劲分子,不绝扩大党支部的影响力,加强党支部的凝结力。

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