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2012年心理咨询师考试之管理心理学概念

发布时间:2011-12-09 15:34 来源:字号:T|T

2012年生理咨询师测验之打点生理学观念

一、打点与生理

⑴简朴来说,打点是让别人同本身一路事变并通过别人来到达组织方针的进程。打点的实质就是使别工钱组织方针而事变。

⑵从界说看,打点同样具有多层寄义打点是群体勾当,有打点者和被打点者;打点是有方针的,是为实现方针而实验的;打点是要使别人和打点者“一路“从事勾当。

⑶在一个企业组织中,包罗两个体系:一个是技能体系,一个是社会意理体系。 ⑷在当代打点中,生理打点是重要内容之一。

打点生理学的根基观念

⑴打点生理学是研究打点进程中人们的生理征象、生理进程及其成长纪律的科学。

⑵其目标是切磋、显现人在打点勾当中的生理勾当纪律,找出鼓励人的举动念头的各类途径与要领,以最大限度地施展人的潜能,为社会缔造的财产。

打点生理学的研究工具和使命

⑴两大身分在组织中形成了三大相关体系:一个组织是由人和物这两大身分组成的。

①物—物相关:首要是技能打点的工具,包罗原料、装备、资产、资金、技能等方面的打点。

②人—物相关:即人一机相关,是一个交错体系,部门地作为技能打点的工具,但首要是劳动生理学与工程生理学的工具。

③人—人相关:首要是打点生理学的工具。

⑵打点生理学的使命是接收、运用各相干学科(包罗生理学、社会学、社会意理学、人类学、政治学及其他涉及打点的学科)的理论、要领,切磋组织中个别、群体、组织、率领的生理勾当纪律,声名怎样通过调解人际相关、鼓励念头、进步率领程度和率领艺术、加强组织凝结力等本领,来和谐人—人体系。

打点生理学的学科性子和特点

⑴人本化是以工钱研究中心的学科,具有明明的以工钱本的倾向。

⑵综合性是一门综合性的科学,它涉及的基本理论常识较量广。

⑶应用性与组织打点勾当亲近相干,对付进步组织打点的程度,起到了起劲浸染。

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