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英通英语:城市白领加薪压力大学好口语是关键

发布时间:2012-01-01 15:43 来源:字号:T|T

英通英语城市白领加薪压力大学好口语是关键    近日有关部门针对北京、上海、广州、青岛等城市的8716位职场人进行了一次大调查。通过调查我们发现今年只有31%的在职员工得到了加薪,40.8%的职场人有跳槽的想法,而且已经在着手寻找新的工作。37.5%的职场人表示虽然有过跳槽的想法,但是并没有付诸行动,还想在观望一阵,寻找合适时机。12.8%的人则在别人“心动身未行”之时,已经快人一步,完成了跳槽,仅有8.9%的职场人明确表示自己压根没有跳槽的打算。并且有超过65%的被访者都表示自己工作压力大,甚至还出现了抑郁,或者失眠的情况。

  不过对于企业用人单位来说,对于加薪这个问题也有不同的看法。来自全球500强企业的人事经理ANNE王表示:“很多员工希望加薪的理由就是物价的提高,但是这个物价也不是我们企业能够控制的,对于我们这样的大型外企来说加薪是要看员工能力的。特别是英文的能力,我们的很多员工只会看英文文件,基本的口语都不流利,在这种情况下怎么让我们加薪呢?”王小姐的话的确代表了一部分用人单位的初衷。的确随着企业的发展,对于人才的需求也会越来越高,由于企业国际化的步伐越来越快,所以对于英文能力的需求也在不断的增加之中。某外企白领王嘉告诉记者:大学国际贸易专业毕业后,找了一份专业“对口”的工作——外贸跟单。刚开始觉得有点新鲜感,也有挑战,认为自己大学所学没有荒废。可是没想到到了公司以后才发现自己的英文水平根本不能满足公司的需要。特别是口语方面没办法和老外正常的沟通,导致想加薪都很困难。再加上工作节奏快基本上没有时间学习英文这点才是最让他感到烦恼的。

  全球领先电话英语课程——英通英语()的CEO Chile向记者坦言:目前大学本科毕业生的阅读和写作能力都是有一定基础的,唯独缺少的就是口语能力。众所周知很多外企的负责人都是国外派遣过来的,于是在工作中不能避免的会需要用英语直接交流。口语的交流恰恰成为了他们沟通上的死穴。这样一来还如何指望老板加薪呢?Chile老总的话说出了很多用人单位的心声。通过采访记者得知,英通英语() 是英通在线教育集团旗下一款深受学员喜爱的英语培训特色服务,是中国电话英语行业最早的知名品牌。自2006年推向市场以来,已经帮助30多万名学员克服了聋哑英语,实现了轻松、自信说出流利英语的梦想!他们的教学方式主要依托电话或者网络,学员和外教进行100%一对一对话训练的学习方式。和传统培训班相比,灵活便捷,能节省大量时间,大幅提高效率,最大程度保证学习效果!

  业内相关专家表示随着大城市的开放程度不断增加,越来越多的国外企业因为各种各样的原因到中国来开设分公司,甚至将总部都搬到中国来。不断涌入的外企需要的是能够熟练掌握英文口语对话,能说会道的工作人员,如果广大的年轻白领不加把劲努力学好英文口语,那随着市场经济的淘汰将来势必是要落后于人的。与其被下岗,还不如早点学好英文口语,为将来的发展空间打下坚实的语言基础。

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