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年底跳槽是薪水惹祸 "老东家"分配不公便走人

发布时间:2011-12-21 07:38 来源:字号:T|T

  任何人在年底跳槽都是有原因的,而这原因可能一半来自“薪水”。某招聘网站一份调查显示,职场人年底离开“老东家”,49%是因为“收入太低,薪水明显不公道”。而在选择“新东家”时,56%的人主要考虑“福利待遇好”,40%主要考虑“有竞争力的薪酬”。“薪水”成为年底跳槽最大的考虑因素。

  案例1:老东家“暂时发不出粮”,该走吗?

  在一家招聘网站的论坛上,网友“悠悠心晴”发了一个“求助帖”。她今年6月刚毕业,才工作三个多月,对目前的工作和行业很有兴趣,公司的战略规划也符合她的发展定位,但由于公司处于起步阶段,现在又陷入资金困境,很多项目没有进展,甚至已经发不出工资了。对于目前这种情况,“悠悠心晴”开始在要不要跳槽这件事上犹疑起来。如果跳吧,她还挺喜欢现在的工作,而且现在经验也不足,不知道能不能找到满意的工作;如果不跳,现在吃饭都快成问题了,也不知道公司能不能挺过难关。

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