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湖北省长阳2011年公开招聘卫生专业技术人员面试工作方案

发布时间:2012-01-01 20:22 来源:字号:T|T

  一、面试内容

  主要测试应聘人员的职业综合素质及相关能力。护理考生含操作技能测试。

  二、面试方法

  采取个体结构化面试方法,由考官对考生进行面试。主考官按照《面试题本》主持面试,考生回答问题,考官综合打分。每名考生面试时间12分钟。

  三、面试人员、面试安排及考场设置

  (一)面试人员

  根据长人社[2011]175号文件及其补充公告要求,全县共招聘专业技术人员23人,其中:临床医学类9人、中医学类2人、财会类2人、医学影像类2人、护理类8人。招聘人数与面试人数按照1:2的比例,依据笔试折合成绩加上加分后,分别从高分到低分顺次确定面试人员名单,其中,临床医学类专业面试考生18名,中医学类专业面试考生4名,财会类专业面试考生4名,医学影像类专业面试考生4名,护理类专业面试考生16名。

  面试考生名单已在长阳人力资源和社会保障网及县内各卫生医疗单位公布。

  (二)、面试安排及考场设置

  面试时间:12月28日上午8:45至面试结束。

  考场设置:面试试场设在县人力资源和社会保障局办公楼,设两个面试试场,同时设一个考生候考室。

  四、相关要求

  (一)面试分专业(职位)集中进行,同一专业(职位)面试先后顺序临时抽签确定。12月28日上午7:45前,考生持笔试《准考证》、《身份证》,在县人力资源和社会保障局12楼会议室(候考室)报到。候考室工作人员按面试考生名册,对考生进行登记、验证,宣读《考生面试注意事项》,并分专业组织考生抽签编号,逐个登记。上午8:15未报到的考生即取消面试资格,不得参考。28日上午8:00,考官及有关工作人员进入考场。

  (二)开考前30分钟集中培训考官及工作人员,宣布考官和工作人员及其职责,强调面试纪律。所有考官和工作人员必须坚守岗位,履行职责,严守纪律,不得有打听或泄漏面试试题等有关行为。

  (三)考官如与面试考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的应予回避,以保证面试客观公正进行。

  (四)整个考场所有考官、工作人员和面试考生实行封闭式管理,不得携带和使用任何通讯工具。

  (五)加强候考室管理,面试考生在候考期间不得询问面试题和离开候考室,去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带(未事先交给工作人员统一保管)和使用任何通讯工具的,一律按违纪处理,取消其聘用资格。

  (六)邀请纪检监察部门加强对面试工作的监督。一旦发现工作人员和面试考生有违纪行为的,必须严肃查处。

  (七)面试结束后,在纪检监察部门监督下,按规定比例分别计算出每个面试考生的综合成绩。按不同职位排出名次,然后按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,并及时公布。

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