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面试内容与技巧

发布时间:2011-12-21 23:08 来源:字号:T|T

  应届生在参加面试时有技巧的回答一系列的问题,开始之前务必记住:

  黄金法则: 80/20——你要承担起80%的谈话,而面试官只会说20% 。

  白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。

  钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

  3.1 自我介绍(Self-introduction)

  建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。

  成功的模式可以是:我叫 XXX ,英文名字 XXX , XX 省 XX 市人,今年6月将从 XX 学校 XX 专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在 XXX 方面的特长 / 我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑)

  Tips:

  自我介绍时,要牢记:让面试官知道自己是事先准备好的。 可以采用“URBAN”法则:Unique, Relevance, Bonding, Arousing, Neat Unique独特:在众多应聘者中第一分钟就凸显出来。在自我介绍中务必要把自己一些很独特、很与众不同的经历或特长说出来。

  Relevance相关:记住面试官只是希望知道你的个人经历及特点是否能够为未来的工作铺路。

  Bonding 联结:可根据面试前对公司的调查及了解,看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的。试想:面试官也是倾向于雇用那些和他们类似或他们喜欢的人。

  Arousing富有激情:很富有激情的自我介绍很自然地能给面试官留下深刻印象,因此在准备时,除了熟练,语音语调上也要多加练习。

  Neat简洁:自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆。内容不用涉及过多的细节;多用实义动词而少用be动词以及虚词;说话要干脆,不要拖拉。

  3.2应届生通常会被问到的问题

  (1)考查素质能力的问题

  考察你的 Decision Quality 这一项胜任力 ——你为什么会选择你目前学习的专业

  呢?

  不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。

  

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