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公务员面试的面试考场实战技巧

发布时间:2011-12-20 20:20 来源:字号:T|T

 

    第一章面试准备

虽然对准备考公务员的应试者来说,最重要的还是提升自己的综合素质,但据原人事部公务员考试方面的专家介绍,公务员面试的评分要素主要有:综合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人际交往能力(20分)、应变能力(20分)、言语表达能力(8分)和举止仪表情绪稳定性(12分)。要想在举止仪表方面不失分,穿着要符合两个原则:一是要和自己报考的职位的职责相吻合;二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。现在很多应试者都意识到了面试中仪表的重要性,在每年的公务员面试前夕,男生挑一身合适的西服,女生挑一身得体的职业装,已经成为面试的必经环节。

    第一节面试礼仪及注意事项在人际交往中,人们常常用“气质很好”这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象。其实,言谈举止能够反映人的内的气质,从心理学的角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养。几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现出给人的印象7%取决于用辞、38%取决于音质、55%取决于非语言交流。所以,面试时一定要特别注意你与考官的非语言交流,应自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体的言谈举止。为了取得这样的效果,应试者在平时要注意培养个人的修养,做人要有内涵,举手投足间,风度、层次就会自然而然地体现,这其中大有学问,值得细细品味。在公务员录用面试中,影响面试礼仪的指标主要有三个:正确的面试着装礼仪、规范的语言表达、优雅的行为举止。在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。为了带给考官和评委良好的感觉,加深其对考生的印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩,必须加强礼仪的训练。

    一、正确的面试着装礼仪第一印象是十分重要的。当你敲门以后,考官第一眼看到的就是你的仪表打扮。当然,这并不是说你穿着得体,打扮合适就一定能够通过面试,但是有一点是肯定的,如果你穿着很不得体,通过面试的机会将大大减少。因此,不管你面试什么职位(特殊情况除外),你都应该穿正装,甚至将来去普通公司面试,你也应该着正装以表明你对考官尊重。

    为什么仪表如此重要呢?很简单,如果在饭店里,你看到厨师油头垢面、穿着破烂牛仔裤和满是油渍的T恤衫,你还愿意在这家饭店吃饭吗?相反,如果厨师打扮得干干净净,穿着整洁的厨师服,情况就不同了。同理,考官也更愿意看到注重自己形象的人来面试。

    穿什么样的衣服能够在一定程度上表现出你是一个怎样的人。如果你穿着剪裁简单的正装参加面试,不仅表示了你对考官的尊重,还能够给考官留下一个良好的印象。一个干净利落的外表能够抵得上千言万语,看到的总能比听到的给人印象更深刻。

    (一)男士着装要领西装在现代社会的公关社交活动中,人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰。就求职面试而言,穿西装也是最为稳妥的,因此,西装一般成为许多求职者的首选装束。然而,穿西装也有许多讲究:

    (1)颜色的选择。报考者最好穿深色的西装,灰色、黑色和深蓝色都是不错的选择,从心理学的角度来说,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实和干练的印象。并且西装最好是纯色的,不要有大格子、大条纹之类的图案,这类西装比较适用于宴会,但不适用于面试。

    (2)面料的选择。衣服的面料最好是比较易于打理又不易变形的。最好穿天然织物做的衣服,人造织物做的衣服的光泽和质地给人一种廉价的感觉,通常不像天然织物做的衣服那样给人以厚重感。而且,这种面料常常留有人体的气味,不易去除。从更细微的角度来说,让人把你同“人造”联系起来总不太好,因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

    (3)西装要得体。虽然说报考者最好穿深色的西服,但具体情况应因人而异。体形瘦的人如果穿深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用有质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人,可以用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可以在内袋装入钱包、笔记本等物品。体型胖的人可以穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如果是带图案的西装,宜用 0.5—2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。

    另外,双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可以穿三件套,这样显不出身体的分割线,并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人,宜穿三粒扣西装和单件西装,V字部分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时,宜穿深色上衣,配同色系的浅色长裤,这样既能掩饰缺点,又显得帅气十足。

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