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天津应届生求职:本科生看发展 高职生看岗位

发布时间:2011-12-06 23:40 来源:字号:T|T

  天津北方网讯:3日,天津市大中专结业生就业指导中心与市个别民营企业协会连系主办“第三届天津市民营企业雇用会”。本次雇用会实施企业和结业生“双免费”政策,共吸引本市30余所高校约6000名结业生介入,雇用单元数目高出150家,所有为在津大中型民营企业,提供就业岗亭3400余个。

  清晨九点半,固然雇用会方才开始,可是会场内已经挤满了手拿简历、前来应聘的结业生。在天津天成制药有限公司展台前,不少应聘门生主动列队期待企业收简历和简朴口试。记者在该公司展台前的宣传展板上看到,公司将雇用化验员、质检员、技能员和尝试员各10名,四个岗亭的学历要求都是大专以上。正是因为学历放宽至大专,以是展台前吸引了浩瀚应聘门生。“本科门生和专科门生在应聘时对公司的存眷重点差异。本科生一样平常会咨询企业情形、休假、培训以及将来成长等题目;而专科生的咨询题目首要齐集在岗亭和人为报酬。”天成制药有限公司人力资源部主管谭晶向记者先容说。同时,记者在现场相识到,固然不少企业为专科生和本科生拟定了差异的人为报酬,但险些全部企业的人事主管都暗示,与学历对比,企业更垂青应聘者的手段。“我们会对雇用进企业的员工实施手段评估,按照评估功效为其拟定薪金。”谭晶说。

  记者在雇用会现场发明,结业生对不少民营企业的环境并不相识,在挑选应聘企业时,每每更垂青企业的“知名度”。在一家大型科技型企业的雇用展台前,前来投递简历的门生并不多,而紧邻这家企颐魅展台旁的另一家处事型企业却吸引了浩瀚应聘门生。“旁边的那家企业看展板简介仿佛挺有气魄的,可是名字从来没有传闻过。”正在列队投递简历的结业生小吴说。(记者张雯婧)

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