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江苏:模拟公务员面试专家指出评点

发布时间:2011-12-06 20:01 来源:字号:T|T

  全省11000余名考生将进行公务员考试的第二轮角逐。昨天,中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场和省信息技术人才市场联合举办面试公益性辅导活动,在活动现场,记者发现,现场语言表达能力弱成为大部分考生的“软肋”。

  据主办方介绍,此次辅导活动不涉及任何题库内的考试题和考官,而是以模拟面试方式,邀请人事部门长期研究公务员考试工作的官员担任模拟考官,从技术层面上让考生了解面试考试的大概环节、形式、内容和方法,并从心理层面上帮助考生消除恐惧、紧张。昨天,一共有200多名考生参加了这场公益性辅导,专家拿出24道各种类型面试考题,进行现场模拟,“模拟面试”后,充当模拟考官的人事专家当场点评。记者发现,虽然这些考生笔试成绩都非常优异,但是由于不少考生社会经验不够丰富,在“模拟面试”中口头表达能力不足的“软肋”暴露无遗,“茶壶里装饺子”,心里明白,可就是说不出来。

  专家建议考生,在答题前,一定要在心里打好腹稿,不要拿到题目就慌忙答题。在20分钟的面试时间里,一共要回答4道问题,除去考官开场白、读题等程序,考生每道考题的答题时间为4分钟左右,考生最好拿出1分钟来思考,并将答题时间控制在3分钟以内。对把握不准的内容,最好不要正面回答,可一分为二地进行辨证答题。

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