设为首页|加入收藏|网站地图|RSS
请选择搜索分类 新闻 留学 专题

企业招聘期提前 南京航空航天大学调研助就业

发布时间:2011-12-18 13:06 来源:字号:T|T

企业雇用期提前 南京航空航天大学调研助就业

2011-10-20 21:38:00

来历:江苏消息网

  中新江苏网南京10月20日电 (王宇宁 陈琴)20上午,航天科技团体专场雇用会在南京航空航天大学明故宫校区进行,80多家单元提供了1000多个就业岗亭。

企业提提高校抢人

  “与前几年对比,本年的求职岑岭期提前到了10月份,这是企业求贤似渴的示意,声名企业为了招揽人才已经纷纷提前动手,在南航,本年9月份就有许多雇用会了,10月份的雇用会则到达了天天15到20场。”南航门生处副处长刘宇雷说。

  在现场,许多企业的雇用台前排起了长龙,据航天8院技能基本所人力资源处副处长吴薇先容,在不到两个小时的时刻里就收到了七八十封简历。“我们提供了30多个岗亭,多半跟南航的专业对口,何况我们的公司在上海,区域上有上风。”

  但同时,吴薇也透露,企业存在雇用难的题目,首要是针对高条理人才。这已经是他们10天内第二次来南航雇用了,“就是为了可以或许招揽到更多更优越的门生。”他们还提出了许多前提吸引人才,包罗办理上海户口题目。“我们还打算建树航天人才公寓,专供高条理人才栖身,办理他们的住房难题目。”吴薇说。

南航大发布就业观测陈诉

  据相识,南航还做了《2011、2012届结业生观测陈诉》、《2011届结业研究生观测陈诉》、《2011届暂未就业本科生观测陈诉》等。对今朝的就业形势做了较量全面的说明。“我们就是为了可以或许相识用人单元根基环境,相识就业趋势和变革,为门生提供更好的就业指导。”刘宇雷说。

  此次观测以入校雇用2011届结业生的用人单元作为研究工具,观测工具涉及航空航天体系、船舶、武器、核家产、电子体系、民航体系、一样平常国有大中型企业、外企、合伙企业、民营、私企、学校、科研等奇迹单元以及各级国度构造。

  吴薇所说的雇用难征象在南航的陈诉中获得了证实,而和企业的雇用难对较量,门生也存在就业难题目。“这首要是针对平凡大门生。他们的薪酬祈望值每每要高于企业提供的薪酬。同时,他们对企业不足相识,对自身定位禁绝确,这些都是求职中的常见题目。”刘宇雷说,“这就要修业生要有较量精确的小我私人定位,明晰本身的就业意向。”

  在“用人单元对2011届结业生需求观测陈诉”中,专业常识、进修后果、科研手段、实践手段等是企业最垂青的身分。吴薇说:“像我们企业提供的岗亭专业性很强,因此要修业生的专业常识必然要过硬。”

雇用会上的非凡群体

  在雇用会现场,有一个群体,他们既是求职者,也是志愿者。

  正忙着维护现场秩序的孙同窗说,他是南航化学专业的研二门生。“志愿处事的事变能熬炼我的手段,同时,我还能相识到许多关于企业的信息,可以和差异的企业举办交换,对我的求职也有辅佐。”

  此刻,孙同窗已经和个中一所企业告竣起源就业意向,正在守候进一步的查核。

  除了志愿者,向导员也插手个中,给门生就业提供辅佐。

  吴科颖是一名研究生向导员,她一到现场开始就繁忙不断,口试能力的现场指导、门生生理障碍的劝导、企业与门生之间的雷同……只要是门生必要,吴导都悉心辅佐,让前来雇用的同窗减压不少。

  现场,吴科颖还对正在求职的结业生提出了指导性提议:“就业面要广,不要过窄的预计本身的手段,要掌握住每一次机遇,同时,做好本身的企业筹划,明晰本身的将来方针。”

编辑:晓颖

图库

更多

网友评论

排行

点击 评论 关注