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简历制作过程中的四大疑惑

发布时间:2011-12-09 16:58 来源:工大在线字号:T|T

 

       简历制作,作为求职的第一步,其重要性不必多说,但什么样的简历最适合你?怎样才能将自己最好的一面“秀”给企业?

        疑惑一:简历越厚越吃香?

        小岩北京某高校学生

        小岩毕业于北京某高校新闻系,他的求职目标就是电台、电视台和报社等新闻媒体,为了找到理想的工作,小岩可没白费功夫,简历不是一页,却是煞费苦心才做成的一本式简历,厚厚的一沓还挺有厚重感,其中,除了本人基本信息、实践经历和荣誉等常规项目外,小岩还将自己曾经在报社实习时候发表的作品打印或制成光盘附带在了简历的后面,由于作品比较多很难取舍,所以干脆全部披挂上阵,致使小岩的简历就像一本书,而他自己也认为:简历越厚才反映自己更重视,反映自己的成果丰厚和端正认真的工作态度。

        专家点评:根据以往的招聘经验,HR更喜欢简约式即“Onepage”(1页)简历,只要把自己的基本情况涵盖说清,让企业了解你的“过往”就可以了,至于代表作品完全可以在简历上列出,让HR大致指导你的情况,等进入面试时再带上作品,详加说明,成功的可能性会更大一些。但各个企业招聘人才的要求不同,针对那些注重实际经验和表达创意的单位,你也可以适当地附带一些自己的作品加以说明,但过犹不及,并不是附带的越多,简历越好越好。

        疑惑二:精美封面,需要吗?

        小亮武汉某大学

        简历需要封面吗?封面越精美越好吗?毕业于武汉某大学的小徐,已经找了半年的工作,可都不是很满意,一直肄业在家的小亮,很想搞清楚,什么样的简历才最受招聘经理的欢迎,封面精美就代表自己更为重视吗?想当初,第一份简历,他做的和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美,但在求职的过程中,小亮发现,有了简历的封面效果也不是很好,反而是一个累赘,后来,他干脆放弃使用封面了。

        专家点评:给简历设置封面,越来越不受HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费纸张,又浪费时间经历,但事情也不是绝对的,如果你是学设计、学表演、学美术的,一个设计精良的封面往往更能突显你的专业能力,成为你的“杀手锏”,在众多简历中脱颖而出。

        疑惑三:期望薪水,该说多少?

        凯琪广州某大学生

        凯琪在招聘会上与某小型房地产公司的对话是这样的:“如果你来我们公司,期望的薪水是多少?”“四千!”。“我们公司的中层人员才这个数,应届大学生超不过1700元……”“那算了吧,我再看看!”

        就这样,不了解“行情”的凯琪在招聘人员一句“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

        专家点评:薪水,对大学生求职者来说,是一个两难的问题,如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作,聪明的做法是先了解这个行业的薪酬情况再做决定。

        疑惑四:一份简历走天下?

        小梓某医科大学药学专业研究生

        小梓是某医药学研究生,她职业目标的首选是高级教师,其次是高校辅导员,最后退而求其次的是医药公司研发员。这样看来,她的职业目标还算明确,循着这样的目标,小梓设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出了自己的科研成果;应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历;应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作,三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才可以保证有的放矢,包打包中。

        专家点评:千万不要有一份简历走天下的想法,拿着一份简历去投递所有职位,这种没有针对性、策略性的方法是肯定要失败的,正确的做法就是针对所应聘的公司情况和岗位信息,制作一份专门性的简历,有意识地弱化对方不重视的内容、强化对自己有利的方面,这样才能脱颖而出。

        简历虽小,可作为大学生求职的第一步,简历的制作,特别是制作一份好简历,也不是件容易事。虽然各种求职网站和书籍文章都有教大家如何写简历,但但求职者们并不知道哪种简历才是最适合自己的,哪些该写、该多写,哪些不该写、该少些,他们也不清楚。希望以上的案例和专家的点评能够给刚刚踏入职场的应届生们一些警示,助力成功!

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