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管理学院召开用人单位工作人员座谈会

发布时间:2012-03-29 18:54 来源:工大在线字号:T|T

2012年3月24日下午,“对话名企,培养人才”院企座谈会在管理学院第二会议室顺利召开。管理学院学工办主任林逢春老师、毕业辅导员骆君老师、吴燕鹏老师、经贸学院毕业班辅导员杨柳老师、陈宇老师及大三辅导员柯晴瑾老师、09级工商2班朱钰鹰同学等学生代表,与来自德银投资、新邦物流、安仕达咨询、中英人寿等15家企业的人事部门经理齐聚一堂,就学院2012届毕业生总体情况与用人单位2012年的用人需求、人才培养与大学生就业等问题进行深入交流和探讨。
  
  首先,学院毕业班老师和企业代表就2012届毕业生的总体情况及企业2012年用人需求展开深入交流。其次,关于人才培养及大学生就业的问题,企业代表对学院人才培养工作表示感谢,对学院的就业工作作了高度评价,并认为:在人才培养方面,应注重学生的思想道德教育、专业素质及创新精神的培养。在促进毕业生就业方面,建议院企搭建互惠沟通的平台,建设院企实习基地,包括假期社会实践、专业实习以及常态化的就业辅导等合作,从而为学生打开接触社会的渠道和窗口。最后,在企业代表与学生互动的环节,广东省第五届职业生生涯大赛一等奖获奖者朱钰鹰同学围绕“大学生应如何进行职业生涯规划”向企业代表提问,企业代表认为:一是职业规划应及早开始,大学生应从入学时便有职业规划意识与行动;二是职业规划应基于学生的职业兴趣;三是确立目标,规划未来,在认识自我、了解社会的前提下,大学生应从自身实际和社会需要出发,确定职业发展的方向,明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势;四是构建合理的知识结构,积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力,切勿眼高手低。
  
  通过座谈会,我们了解到企业对人才培养及就业工作的意见及建议,了解到创建实习就业长期合作机制的重要性和必要性。除了继续搭建校园招聘会平台,接下来我们将积极联系与开拓毕业生就业渠道,扎实推进学生就业工作“走出去、引进来”战略,积极加强院企合作,在原有基础上,探索新的方法、渠道,建立新的院企合作关系。


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