设为首页|加入收藏|网站地图|RSS
请选择搜索分类 新闻 留学 专题

环绕“四个突出”全面增强“四化”建树

发布时间:2011-11-26 20:49 来源:字号:T|T

  一、突出“三个注重”,出力增强法律则范化建树。僵持在案件措施上求“严”、案件究竟上求“细”、证据链条上求“实”、案件定性上求“准”,确保案件质量。一是注重类型案件打点。安装结案件打点体系,碰着超时限、越措施等违规举动,警示灯会自动提醒有关职员实时纠正。实现结案件处理赏罚类型化、部分流转措施化、率领检察信息化。年头以来,所治理的案件批捕和不批捕精确率为100%;所提起公诉案件有罪讯断率为100%。二是注重保障办案安详。办案事变区全部部位都举办了软包,设立了安检门,全方位安装监控装备,设备了屏障体系,案件治理进程中所有举办全程同步灌音录像,有用防备结案情泄漏,有力担保了办案安详。年头以来,共治理自侦案件6件6人,无一路办案安详事情产生。三是注重接管外部监视。先后通过致人大代表、政协委员和辖区群众一封信等方法,普及征求法律则范化建树等方面的意见。共收到检务果真、受理举报等方面的意见提议12条,现已所有整改完毕。奉行人民监视员制度,先后3次约请人民监视员对“七类案件”举办监视,有用担保了法律质量。广州大学城兼职网

  东北网11月25日讯 龙凤区人民查看院牢牢环绕“四个突出”,切实增强法律则范化、步队专业化、打点科学化、保障当代化建树,有力地促进了查看事变的全面成长。广州大学城兼职网

  二、突出“三个优化”,出力增强步队专业化建树。牢牢环绕合理耿介为焦点,切实增强干警的头脑、营业、规律、作风建树。一是优化资源体例设置。针对营业部分和综合部分的事变特点科学确定岗亭职员数目,公道配备差异年数、差异营业手段的职员,使每小我私人的上风都获得充实验展。同时,用好体例政策。连年来,先后招录查看职员5人。今朝,现有在职职员47人,个中2工钱研究生学历,别的为大学本科学历。二是优化头脑教诲事变。按期开展评比一个优越科室、一名优越侦查员、一名优越公诉人、一名办案妙手、一名优越检务事变者勾当,引导干警向先辈典范看齐。开展寓目宋勇案警示教诲片等警示教诲勾当。按期组织全体干警深入到大庆牢狱,齐集听取服刑职员现身说法,引导干警时候抓紧“廉政弦”、守住“警戒线”。三是优化岗亭练兵勾当。普及开展案例研讨、营业比赛、科室长讲营业和计较机培训、礼节培训等多种情势的岗亭练兵勾当。将司法助学作为岗亭练兵勾当的重要载体,为干警缔造精采的进修情形。连年来,全院有6名干警顺遂通过世界司法测验,占全市查看构造通过率的20.7%。广州大学生兼职

  三、突出“三个僵持”,出力增强打点科学化建树。凭证打点本领信息化、打点内容风雅化原则,切实增强检务打点系统建树。一是僵持绩效查核全员化。创立绩效查核小组,落实对党构成员、中层干部、全院干警方针查核制度,奉行“日写实、周小结、月查核、年总结”的绩效查核机制,将评估和查核功效所有记录在网上,将功效作为干警排名、评优、嘉奖、提干的依据。二是僵持办公打点体系化。将办公打点软件的应用落在实处,成立了信息宣布、统计报表填报、干部人事档案打点、档案打点数据库、人为打点、文件定密等10个体系,并将原有的210多项制度举办梳理,纳入办公打点软件傍边,形成具有本院特色的营业打点、行政事宜打点和步队打点的制度系统。三是僵持查看联结室事变常常化。每周二、周四派干警轮番到查看联结室,第一时刻把握群众呼声,实时受理群众的举报、控诉和申说。年头以来,先后迎接来访群众17人次,解答法令咨询21人次,妥善化解抵牾纠纷5人次,辅佐来访群众办理现实题目7件次,调整种种抵牾纠纷7件次。广州大学城兼职网

  四、突出“三个力度”,出力增强保障当代化建树。僵持以进步保障手段为焦点,大力大举增强基本办法和科技设备建树。一是加大基本办法建树力度。针对两房建树不达标等题目,起劲争取上级支持,与企业现有衡宇置换,彻底改进办公办案情形。全院现占地面积近3万平方米,构筑面积近16000平方米,内设案件三级批示节制中心、视频集会会议室、电讲堂等房间120余个。办案事变区近1200平方米,全面完美相干配套办法,到达了高检院的计划尺度。二是加大软件建树力度。全院干警均配备了惠普双核台式电脑,并按摄影关科室的职能要求,别离毗连局域网和互联网。各科室配备了惠普快速激光打印机。每名党构成员和科室长各配备一台条记本电脑,供毗连互联网和外出进修培训行使。三是加大信息化建树力度。连年来,延续投入资金,建树局域网、电子表现屏等检务果真及信息宣布体系、多媒体示证体系、长途视频体系,起劲推广新版办公软件,依托神秘通道等信息化办公本领,有力地进步了政务运转的科学化和类型化程度。依托查看营业打点软件的行使,成立信息共享机制,使行政法律与刑事司法相跟尾事变越发便利。

图库

更多

网友评论

排行

点击 评论 关注