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北部新区首创全市充分就业街道

发布时间:2011-12-29 19:24 来源:字号:T|T

充分就业 构建和谐

华龙网讯 北部新区“十二五”就业工作规划提出,要创建全市就业工作先进区。全区在已建22个成熟社区全面完成“充分就业社区”创建的基础上,“十二五”开局之年在全市率先提出并在大竹林街道实施了“充分就业街道”创建,将充分就业提高一个层面。北部新区制定街道创建指标,就业部门具体加强工作指导。一年来,大竹林紧紧围绕着“充分就业、构建和谐”的创建目标,真抓实干,创建成果卓著。

变被动为主动,提升服务平台

大竹林街道下辖水竹苑、金竹苑、银竹苑、凤栖沱四个社区,常住人口3.8万人,其中征地农转非人员1.6万人,这部分人员文化偏低、技能偏单,就业能力较弱,就业稳定性较差。

为了真实地了解每个家庭的就业情况,工作人员在今年上半年在全街道广泛、深入地开展了就业情况大摸底,全面掌握了居民就业现状,以便针对性地开展就业帮扶服务。

在服务居民就业的过程中,街道还构建了一套“树型”的服务网络,成立专门的就业工作领导小组,建立了街道、社区、居民小组长、楼栋长的四级管理服务体系,完善了就业服务机制,确保就业工作有序持续地开展。

帮扶开展创业,榜样带动就业

今年是北部新区就业工作新起点的一年,其所做的工作并不是所谓的“面子工程”,而是实实在在地帮助居民就业。

帮扶创业就是为切实促进就业较为突出的举措。大竹林街道每年都会高质量地举办一期创业培训班,为一些未就业或者就业不如意的居民提供创业的知识和机会。之后,街道还做好学员创业后续跟踪服务,帮助他们申报创业补贴、社保补贴、小额贷款、协调关系、解决困难等,全程帮扶其创业,如创业班学员朱洪林,走出了一条花卉园林人生路,他创办的重庆凌枫园林和重庆五宝园林2个公司,解决了700多名农转非人员就业。

此外,在推荐就业工作中,工作小组还推出了“培训一条龙”、“干部帮一把”等一系列的工作方式,收效较为明显。尤其是对开展技能培训,不仅抓住了就业的本质问题,还增强了老百姓工作的自信和就业的勇气。

探索特色灵活安置,解决困难人员就业

弱势群体就业,是就业工作的难点和重点。只有切实帮扶和解决了困难人员就业,“充分就业”才能真正实现。大竹林街道在这一年的就业工作中,为解决好困难人员的就业,进行了大量的特色创新。

最为突出的就是统一管理社区的公益性岗位并安置就业。街道成立了大竹林便民利民服务队,统一开发、使用、管理社区公益性岗位,将社区里一些就业困难人员安置到这些岗位。

目前,这类公益性的岗位安置已经解决了102名困难人员的就业,确保了社区公益性岗位稳定用工,也让生活困难的居民解决了难题,为社区持续、长久的稳定、和谐奠定了基础。

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